郑州大学软件工程专业2010年获批成为国家首批“卓越工程师培养计划”专业，2011年开始招生。软件工程卓越工程师班的培养目的是：培养基础扎实、思维活跃、动手能力强、具备创新型思维的高素质学术研究和工程应用人才。软件工程卓越班定位于培养高级软件工程师、高级算法工程师和高级数据工程师，为学生进一步深造打下牢固的基础，同时强化学生动手实践能力的培养，使学生具备从事软件开发、科学研究和工程应用的素质，能够满足互联网企业/IT企业、科研院所、机关事业单位等用人单位的人才需求。

软件工程卓越工程师班培养模式的特色与亮点是：

（1）实行3+1培养模式，校企共建联合教育实践基地，学生大四一年在基地实习，亲身参加真实的、规范的软件开发过程，实现了教学与工程实践的高度结合，大大提高了学生的综合能力。目前校企共建基地达十余家。基地分为两大类，一类是优秀的IT企业，例如腾讯、小米、用友、超聚变、易盛、北京华宇软件、北京久其软件、爱尔眼科集团、中国联通中讯研究院、河南省交通发展研究院公司、新开普等，提供学生学习最新的软件开发技术，参与正规的软件开发的机会。表现优秀的学生还可能与基地签约、获得高薪工作机会。另一类是国内一流的研究机构，例如中科院计算所、中科院深圳先进技术研究院、浙江省重点实验室（国家重点实验室依托单位）南湖实验室、中科院空天信息创新研究院苏州研究院等，能够给学生提供接触科研前沿的机会，大大开阔学生的眼界，使学生有机会得到国内一流的学者（导师）指点，接受最好的学术训练。

（2）在专用教室上课，课程讲授与实验融合。鼓励研究讨论式、项目式教学方式以及慕课、建立精品课程进行教学活动；改革课程考核方式，支持学生参加各种竞赛、创新学分认证、社会实践学分认证等鼓励学生创新。引入最新的前沿技术课程，例如《人工智能与深度学习》、《云计算及应用》、《大数据技术》《区块链技术》等，使学生尽快接触到信息技术的最前沿领域。

（3）与中科曙光合作，增设面向世界技术前沿的高性能并行计算、分布式并行通信、大模型训练与推理、集群调度与管理等课程，提供国内一流的软硬件实践平台，使学生能在真实工作场景中应用知识，提升解决实际问题的能力；组织学生赴总部参与技术实训，接触行业一线研究与开发项目；采用“双师共育（高校讲师 + 产业导师）”模式，贯彻理论+实战结合的人才培养。中科曙光设置奖学金，奖励优秀学生；建立面向本科生的研究与开发课题库，鼓励学生申报，提供研究经费，助力优秀学生开展创新实践;设立“学业-就业直通车”经考核，卓越班优秀学生可以提前与中科曙光签约成为中科曙光公司员工。

软件工程卓越工程师计划收效显著。多年以来，经过基地实习的洗礼锻炼，卓越班学生不仅获得了基地方面的高度评价，而且动手能力、创新能力和团队合作精神均遥遥领先。在就业市场上也很受欢迎，毕业生一次就业率达到了94%以上，平均薪水在全校位居前三名。